المشاركات الشعبية

اختيار المحرر - 2020

تكاليف العمل الإيجابي والنتائج المترتبة عليه

بعض الأطفال نتاج بيئاتهم ، بينما البعض الآخر نتاج لمجتمعاتهم. لم أكن كذلك. نشأت في محيط جزيرة كوني في أوائل التسعينيات من القرن الماضي ، لم تكن بيئتي المباشرة سوى فرص قليلة لطفل امتدت طموحه إلى ما وراء الممر. في سن الرابعة ، كان بإمكاني القراءة والكتابة على مستوى الصف الأول ، ومجموعتي من حكايات الدكتورة سوس تشعر بالملل. عاقدة العزم على إعطائي أفضل تعليم متاح ، أخذتني أمي إلى كل مدرسة خاصة منحتني مقابلة حتى قبلتني ومنحتني منحة دراسية كافية للحضور. بقيت في تلك المدرسة طوال الطريق حتى المدرسة الثانوية ، ذهبت إلى الكلية ، وأنا الآن في المراحل الناشئة من مهنة الصحافة.

إليكم السؤال: ما هو لون بشرتي؟

الأفضل بعد ، هل يهم؟

من الناحية الفنية ، أنا مختلط عرقيًا: والدي أسود وأمي من أصل إسباني. لم أر نفسي أبدًا على وجه الحصر كواحد أو آخر ، ولكن كمزيج فريد من الاثنين معا. تراثي ، مثل لون بشرتي والجنس ، هي جوانب مني تساهم في هويتي ، لكن لا تحكي القصة بأكملها.

على مر السنين ، كنت محاصرا بسبب شعوري - ليس على الرغم من الأمتعة التاريخية التي رافقتها - لقد أتيحت لي الفرص الممنوحة لي. في يوم جيد ، جاء حبي للتعلم وأخلاقيات العمل في المرتبة الثانية والثالثة ، على التوالي ، في خلفيتي العرقية. كان الافتراض أنني كنت طفلاً معوزاً تم إنقاذي من خلال برنامج محبب وضعني على طريق النجاح بعد تلميع سلوكياتي القاسية. كنت أدرك تمام الإدراك أنني كنت ضيفًا في أرض أجنبية ، لأنني غالباً ما سعى زملائي إلى تقديم وجهة نظر لدعم رأي تم تشكيله بالفعل ، لكنني لم أتعامل معه بناءً على جودة أفكاري. من الواضح أن قدرة طالب الأقلية على الالتحاق في مدرسة خاصة بعد تخطي خطوة التلميع كانت نادرة جدًا لدرجة أنني كنت أبدو غريبًا ولم أكن أتحرر من هذا القالب.

ستيفن ل. كارتر ، أستاذ القانون في جامعة ييل ، يلخص ببراعة مشاعر عدم كفاية في مقدمة كتابه اعترافات الطفل العمل الإيجابي: "... التسميات ، التي تفسد المفكر الأسود ، والكثير منها ، كما هو مطلوب في قانون الحقيقة عن طريق الإعلان ، هي في شكل تحذيرات ... ليس أقلها ، مؤهلات لموقف الفرد:" تحذير! العمل الإيجابي بيبي! لا تفترض أن هذا الفرد مؤهل! ". لقد سئمت في النهاية من التوقع الضمني بالاعتماد على سياسة الهوية من أجل النهوض بتعليمي ، ولأسباب متنوعة ، تحولت الانتماءات السياسية. على هذا الجانب من الممر ، يكون لون بشرتي في المرتبة الثانية بعد أخلاقيات عملي ، والتي ترضيني. العمل الإيجابي ، بمنحني إمكانية الوصول إلى المؤسسات التي عززت إمكانياتي ، تجاهل بقيةي لأنه لا يتناسب مع الصورة النمطية للاجئين من المدينة الداخلية.

في محاولة لموازنة الفصل المؤسسي ، تبذل العديد من الكليات والجامعات جهودًا مضنية لتجنيد طلاب الأقليات. لا تقل أهمية إذا كان هؤلاء الطلاب مؤهلين ، طالما أنهم هناك. هذه العملية ضارة للطلاب المقبولين في هذه المؤسسات العليا ، لأن افتقارهم إلى الإعداد الكافي يؤدي إلى فشلهم. يجادل كتاب القنابل ، Mismatch ، الذي تزامن إطلاقه مع قرار المحكمة العليا العام الماضي ، أنه بناءً على الأدلة الإحصائية المقترنة بمقابلات متعددة ، فإن طلاب الأقليات الذين سينجحون في المدارس ذات الرتب الدنيا يتم إسقاطهم في الجامعات التي تتجاوز توقعاتهم الأكاديمية بكثير القدرة على مقابلتها. والنتيجة هي ارتفاع معدلات التسرب من المدرسة ، وكما يركز الكتاب على معدلات مرور المحامين في مدارس القانون بين طلاب الأقليات. وفقا للمؤلفين ، أربعة أضعاف عدد طلاب الأقليات من الطلاب البيض تفشل في امتحان شريط. لا جدال في صحة البحث الإحصائي ، لكن الكتاب أوجد موجات شديدة في نقاش العمل الإيجابي.

في حين أن البيانات قد تكون مربكة ومثبطة للآمال ، والآثار الثقافية غير واضحة ، هناك شيء واحد واضح: الأقليات مثلي هي المتسابقين في السباق في من سيحققون أقل قدر ممكن من العمل الإيجابي ، وعادة ما نفوز. يديم السياسيون والاعترافات المغالطة التي من خلال منحنا فرصة لسنا مؤهلين بالضرورة ، سننجح. إنه التقليب الأخير للحكم على ظلم سابق وليس على إمكانات مستقبلية. إن إعادة التقييم النقدي للعمل الإيجابي - ربما الانتقال بعيداً عنه لصالح معيار أكثر موضوعية - ستكون خطوة أولى في دمج المجموعات المهمشة تاريخياً في الحظيرة بناءً على مزاياها. كل طالب أمريكي ، بغض النظر عن اللون ، يستحق أن ينظر إليه كما هو ، وليس كما يرغب الآخرون في أن يكون.

صحيح أن العمل الإيجابي قد قدم خدمة للأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا في هذا البلد ، وقد رآها غير ربحي نموذجي أن التعليم متاح بشكل متزايد للمحرومين اقتصاديا. لكن الانضمام إلى عربة العمل الإيجابي يتطلب تحديدًا ضمنيًا كحالة خيرية ، وهذا الإطار الذهني غير مقبول بالنسبة لي. لا يمكنك أن تكون طفلاً لديه حلم ؛ عليك أن تكوني طفلًا مضطهدًا مع حلم. هذا الافتراض يتعارض مع العقيدة الأمريكية بأنه لا يهم من أين نبدأ ، ولكن من أين ينتهي بنا المطاف. العمل الإيجابي يوفر جسر متذبذب على نحو متزايد بين الاثنين.

اتبع @ marjorieromeyn

شاهد الفيديو: قضايا الفرز والتجنيب. الأفوكاتو. المستشار محمد إبراهيم 12-9-2017 (كانون الثاني 2020).

ترك تعليقك